В Украине с 8 января 2022 года начнут действовать изменения в законодательстве о рекламе. Теперь работодателям грозит штраф за указание в объявлениях о вакансиях пола потенциального работника.

Об этом идет речь в статье 24 Закона о рекламе Украины.

Итак, нельзя указывать возраст, пол, национальность, цвет кожи, а также расовую и религиозную принадлежность претендента на вакансию.

Закон, запрещающий любые виды дискриминации в рекламе вакансий, был принят в Украине еще в 1996 году. Он гласит:

Запрещается в рекламе о вакансиях (приеме на работу) указывать возраст кандидатов, предлагать работу только женщинам или только мужчинам, за исключением конкретных работ, которые могут выполняться исключительно лицами определенного пола.

Но только в 2022 году, с 8 января, вступают в силу изменения, принятые к этому закону, которые реально заставят его работать. Штраф равен десяти минимальным зарплатам. А значит, на сегодня он может составлять 65 000 гривен.